Karriere

Bereit für eine Challenge? Du hast bereits bewiesen, dass du im Vertrieb erfolgreich sein kannst und feierst gerne Erfolge?

Dann bist du bei uns genau richtig! 

Wir suchen ab sofort einen/eine Sales Manager (m/w/d) der mit Leib und Seele dabei ist!

Deine Aufgaben:

• Arbeite funktionsübergreifend innerhalb des Unternehmens, um mit allen Beteiligten am Erfolg der Kunden zu teilzuhaben
• Baue Beziehungen zu Kunden auf und pflege diese, um deren Bedürfnisse besser zu verstehen und zu erfüllen
• Besuche unsere Kunden, um Wachstumsmöglichkeiten innerhalb unserer Plattform zu identifizieren
• Verwalte alle Berichte über den Zustand der Kundendatenbanken
• Stelle detaillierte und genaue Verkaufsprognosen bereit (Aktivitätenprotokoll)
• Förder ein wettbewerbsorientiertes und dennoch kollaboratives Teamumfeld (Bonus-Leistungen)
• Bewerte die individuelle Leistung durch Beobachtung und Messung und schlage bei Bedarf Korrekturmaßnahmen vor
• Allgemeine Kundenakquise

Deine Qualifikationen: 

• Vorherige Erfahrung im Telemarketing wünschenswert
• Du bist wortgewandt und mit der Rolle, die Du gegenüber dem Kunden haben, bestens vertraut
• Reisebereitschaft und -fähigkeit
• 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb (wünschenswert)
• Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung beim Setzen von Verkaufszielen
• Ergebnisorientiert mit starken analytischen Fähigkeiten
• Tiefes Verständnis von CRM-Systemen und Best Practices
• Du hast sehr gute Computerkenntnisse in Word, Excel, Powerpoint etc.
• Du bist bereit, neue Computerprogramme kennenzulernen und zu beherrschen.
• Du verfügst über die Fähigkeit, andere Menschen zu überzeugen.
• Du liebst es, Dich professionell und gastorientiert auszudrücken.
• Du hast richtig viel Lust am Telefonieren.
• Du sprichst perfekt fließend Deutsch und hast Englisch-Grundkenntnisse.

Wir bieten:

• Remote-Work
• Wir stellen Dir Deine Soft- und Hardware
• Bonus-Leistungen bei erfolgreicher Neukunden-Gewinnung

Sende uns gerne Deine Bewerbung an info@gs-sales.de

Wir sind aktuell auf der Suche nach engagierten, motivierten und zuverlässigen Sales Experten-innen/ Telemarketer-innen, die uns ab sofort deutschlandweit unterstützen!

Du bist ein offener, extrovertierter Mensch, der Spaß an der Arbeit hat und gemeinsam mit uns tolle Produkte und Unternehmen promoten möchte? 

Dann bewirb Dich schnell, denn wir suchen deutschlandweit. 

Qualifikationen:

• Zuverlässigkeit
• Offene und freundliche Persönlichkeit
• Gute Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Kommunikationsfähigkeit ist ein Muss

Wir bieten: 

• Einen fairen Stundenlohn (Verhandlungsbasis) und ein überdurchschnittliches Provisionsmodell
• Eine projektbezogene Festanstellung an durchschnittlich 3 Tagen pro Woche
• Ein freundliches und professionelles Team
• Arbeiten von zuhause aus / Remote
• Wir stellen Technik & Software 
• Hygiene-Pakete inkl. Schnelltests und FFP2-Masken wenn benötigt 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 

info@gs-sales.de

Bitte sende uns noch Deine Referenzprojekte im Sales Bereich und überzeuge uns mit einem Satz, warum genau Du, der/die richtige für den Job bist.

Wir stellen ein! Aktuell suchen wir einen Social Media Manager (m/w/d)

Hier bei GS Sales Solutions freuen wir uns, einige neue Kollegen zu finden. Wir sind stolz darauf, eine hohe Bewertung von unseren tatsächlichen Mitarbeitern zu erhalten, frag sie einfach. Wir stellen einen talentierten Social Media Manager (w/m/d) ein, der sich unserem wachsenden Team anschließt. Wenn Du ein fleißiger Profi bist, ist GS Sales Solutions ein großartiger Ort, um voranzukommen. Bewirb Dich jetzt!

Der ideale Kandidat ist ein fleißiger Teamplayer, der eine entscheidende Rolle bei der Erstellung origineller, digitaler Inhalte auf verschiedenen Social-Media-Plattformen spielt. Social-Media-Manager leiten die Social-Media-Strategie eines Unternehmens, um die Sichtbarkeit und das Kunden- und Klientenengagement zu steigern. 

Als Social Media Manager verwaltest Du die Online-Präsenz eines Unternehmens, indem Du eine Strategie entwickelst, gute Inhalte erstellst, Nutzungsdaten analysierst, den Kundenservice unterstützt und Projekte und Kampagnen verwaltest.

Verantwortlichkeiten:

Als Social Media Manager solltest Du:

• kreative und ansprechende Strategien für soziale Medien entwickeln
• Verwaltest Du den täglichen Umgang mit allen Social-Media-Kanälen wie LinkedIn, Facebook, Twitter, Pinterest, Instagram, Tiktok und YouTube und passt die Inhalte an die verschiedenen Kanäle an
• Beaufsichtigen, Planen und Bereitstellen von Inhalten auf verschiedenen Plattformen mithilfe von Planungstools wie Sprinklr, Hootsuite oder Asana
• Erstellst Du ansprechende Multimedia-Inhalte (und/oder lagerst diese effektiv aus) über mehrere Plattformen hinweg
• Entwickeln, starten und Verwalten von neuen Wettbewerben und Kampagnen, die ihre Organisation und Marke fördern
• Aufbau wichtiger Beziehungen zu Influencern auf den Social-Media-Plattformen
• Publikumsforschung betreiben
• Social-Media-Communities Verwalten und unterstützen, indem Du auf Social-Media-Beiträge antwortest und Diskussionen entwickelst
• Überwachung, Verfolgung, Analyse und Berichterstattung über die Leistung auf Social-Media-Plattformen mithilfe von Tools wie Google Analytics und Facebook Insights
• die neusten Trends und Techniken zu recherchieren und zu bewerten, um neue und bessere Wege zur Messung der Social-Media-Aktivität zu finden
• Analysieren von Aktivitäten der Wettbewerber
• Strategien empfehlen, um die Leistung zu steigern
• Ziele setzen, um die Markenbekanntheit zu erhöhen und die Kundenbindung zu steigern
• Verwalte ein Budget für Social-Media-Aktivitäten
• andere Mitarbeiter über die Nutzung von Social Media aufklären und deren Nutzung in ihrem Unternehmen fördern (interne Rollen)

Qualifikationen:

Erfahrung in folgenden Segmenten:

• Werbung
• Journalismus
• Marketing (insbesondere digitales Marketing)
• Medien und Kommunikation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Business Intelligence und soziale Medien
• digitales und soziales Medienmarketing
• Soziale Medien und interaktive Technologien
• Kenntnisse in vielen Social-Media-Plattformen wären großartig
• Beherrschung der Microsoft Office-Suite (Outlook, Excel, Word, PowerPoint usw.)

Fähigkeiten:

Du solltest Folgendes mitbringen:

• ein solides Verständnis für die Nutzung einer Reihe von Social-Media-Plattformen, insbesondere in Bezug auf Werbung/Branding und Kunden
• Starke Texterstellungs- und Bearbeitungsfähigkeiten, die für jede Plattform geeignet sind, vom Wissen, wie man einen erfolgreichen Tweet schreibt, bis hin zur Anwendung effektiver Storytelling-Techniken
• Kenntnisse und Verständnis von Algorithmen und Suchmaschinenoptimierung
• kreative Fähigkeiten, um neue und innovative Ideen einzubringen
• starke Kommunikations- und Sozialkompetenzen, um Ideen gegenüber Kollegen und Kunden zu artikulieren
• Führungsqualitäten, um ein Team zu führen und zu motivieren
• hervorragende Teamfähigkeit, Zusammenarbeit und Networking-Fähigkeiten
• organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und über mehrere Projekte hinweg zu arbeiten
• Fähigkeiten im Projekt- und Kampagnenmanagement
• die Fähigkeit, unter Druck gut zu arbeiten, um Fristen einzuhalten
• Fähigkeiten in der Datenanalyse und Interpretation von Statistiken
• Online-Community-Management und Kundendienstfähigkeiten, um das Gleichgewicht zwischen Werbung und anregender direkter Diskussion mit potenziellen und tatsächlichen Kunden zu finden
• ein Auge fürs Detail und die Fähigkeit, genau zu arbeiten
• Motivation und Engagement

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 

info@gs-sales.de

Bitte sende uns noch Deine Referenzprojekte und überzeuge uns mit einem Satz, warum genau Du, der/die richtige für den Job bist.

Wir sind GS Sales Solutions und unterstützen Dich im Online Sales und Marketing. Wir sehen uns als Digital Engineers, die dafür sorgen, dass Unternehmen aus dem kleinen und mittelständischen Bereich Ihr Business online verrichten können und durch die enorm größere Käuferschaft viel weiter skalieren können - also sowohl Ihren Umsatz steigern als auch neue Mitarbeiter finden können. Dabei betrachten wir die Digitalisierung ganzheitlich. 

Unsere hauptsächlichen Werkzeuge sind dabei:

• Webentwicklung von verkaufsstarken Websites mit Fokus auf Kundenansprache und Performance
• Suchmaschinenoptimierung (SEO), um langfristig eine konvertierende Online Präsenz aufzubauen 

     – Inhaltliches SEO aka Content Marketing, um einen Mehrwert zu generieren

     – Technisches SEO aka Server- und Programm-Optimierungen, um stets einen Schritt voraus zu sein

     – Offpage SEO aka PR, um Vertrauen gegenüber Google und der Zielgruppe aufzubauen

• Google Werbeanzeigen, um starke Ergebnisse innerhalb weniger Tage zu ermöglichen
• Social Media Marketing und Social Selling für eine emotionale Kundenbindung
• SEOcruiting, dass die vorigen Punkte miteinander vereint und zur Mitarbeitergewinnung einsetzt.

Darüberhinaus entwickeln wir stets neue Einzellösungen, um unseren Kunden den individuellen Mehrwert bieten zu können, den Sie in einer so wandelbaren Welt benötigen. 

Aufgaben:

• Du unterstützt uns in der Erstellung von Zielgruppen Analysen und Buyer Persona
• Du entwickelst Ideen für Content Pläne für Social Media 
• Du lernst, wie du Social Media Beiträge planst und evtl. auch Budget einsetzt
• Du hältst die Community im Auge und reagierst ggf. auf Kommentare
• Eigenständig entwickelst Du neue Ideen für passende Gruppen und Kanäle in den sozialen Medien, um die Reichweite unserer Kunden zu erhöhen

Optional, falls Du Dich auch für den Sales Part interessierst:

• Du lernst, wie du via Social Selling Kontakte zu potentiellen Kunden entwickelst
• Du lernst, wann und wie Du bei Kontakten kommunizierst und ggf. nachhaken kannst
• Du nimmst telefonischen Kontakt zu Ansprechpartnern auf, um unsere Leistung anzubieten

Profil:

• Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium. Idealerweise der Richtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Technische Redaktion und Kommunikation oder vergleichbares
• Sehr gutes logisches Denkvermögen bezüglich Zielgruppenverständnis
• Proaktivität, Lösungsorientierung und eigenständige Arbeitsweise
• Kundenkontakt ist keine Herausforderung für dich
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Outside the Box denken können, da wir nie nur "Schema F" anwenden
• Akzentfreie und rechtschreibsichere Deutschkenntnisse 
• Sehr interessiert an der digitalen Welt, inklusive Social Media und Online Marketing ist obligatorisch
• Idealerweise hörst du die Begriffe SEO, SEA, WordPress, LinkedIN nicht zum ersten Mal
• Interessiert an Analysen und Auswertungen, um Erfolge zu monitoren oder Gegenmaßnahmen zu empfehlen

Wir bieten:

• Das coolste Team der Welt, das aktuell mit 5 Mitarbeitern noch recht klein ist
• Überaus glückliche Kunden, wie die Kündigungsrate von fast 0 % zeigt
• Wir sind Vorreiter, keine Nachahmer. Bei uns lernst Du innovative Leistungen, die Du so evtl. noch nicht kennst.
• Die vollste Unterstützung falls Du Deine Bachelor oder Master Arbeit bei uns absolvieren möchtest
• Home Office
• Gute technische Ausstattung, die auch privat genutzt werden darf

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an 

info@gs-sales.de